[湖南] 湖南中医药大学第二附属医院，2020年招聘护士63人公告！

医护招聘温馨提示：湖南中医药大学第二附属医院，2020年招聘护士63人，报名截止至2020年9月4日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

湖南中医药大学第二附属医院，又名湖南省中医院，为国家重点建设中医院。其前身是创建于1934年的湘省国医院，院区所在地为历代祭祀医圣张仲景的祠堂旧址，左邻一代民族英雄辛弃疾屯兵营地。医院历史悠久，是一所综合功能齐全、专科优势突出、中医药特色鲜明的省级综合性三级甲等中医院，素有“湖湘中医发祥地”“医圣故址”之美誉。

广东、河南、湖南、湖北、广西、海南最新医疗、医技、护理等招聘集合（8.23更新）

免费制作专属简历

微信填写简历信息，24h内获得个人专属简历（word+pdf）

回复【简历】

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据医院工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘编外合同制护理人员。现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导医院公开招聘工作领导小组办公室负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。医院纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
五、招聘程序（一）发布信息招聘信息通过湖南中医药大学第二附属医院官网（http://www.hunanzy.com/）面向社会公开发布。（二）报名1.报名时间2020年9月2日至2020年9月4日（正常上班时间：上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）17时00分止。节假日除外。2.报名地点湖南中医药大学第二附属医院组织与人力资源部（长沙市开福区蔡锷北路233号汇客酒店三楼314室，联系电话[phone]）。3.报名方式（1）现场报名（报名者须持健康码“绿码”、戴口罩、测体温）。（2）现场报名材料：①请应聘者登录湖南中医药大学第二附属医院官方网站自行下载并如实填写《湖南中医药大学第二附属公开招聘编外合同制人员报名表》一份（附件2）。②本人有效身份证、学历学位证书原件及学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件一式一份，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）。4.相关要求招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供工作经历证明（加盖工作单位公章）。在全日制学校就读期间参加规培、社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2020年9月1日为截止日期。应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2020年12月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。应届毕业生必须在2020年12月31日之前通过资格证考试，未通过者，则取消应聘资格。

关注微信平台：中南地区医护招聘

微信对话回复：ZN082503

即可下载《湖南中医药大学第二附属公开招聘编外合同制人员报名表》

（三）资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。资格审查通过人员名单、有关考试等具体安排、各环节考试成绩均在湖南中医药大学第二附属医院官网予以公布，请考生自行查阅，不另行通知。
（四）考试1.开考比例岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。2.考试方式采取笔试、技能考核和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，技能考核占综合成绩的30%，面试占综合成绩的20%)。（1）笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员应聘岗位的基础知识和专业知识，总分100分。不指定复习教材。（2）技能考核和面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例（达到开考比例，未达到入围比例的，则全部入围）确定入围技能考核和面试人选。技能考核主要测评应聘人员的动手和解决问题的能力，总分100分。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、综合分析能力等,总分100分。3.设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线，取消该岗位招聘计划。应聘人员参加笔试、技能考核、面试须携带身份证原件。各环节成绩在湖南中医药大学第二附属医院官方网站公布。
（五）体检与考察根据综合成绩（综合成绩相同的，以笔试成绩排名为准）排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。体检须加测青霉素过敏试验，如对青霉素过敏，则取消应聘资格。体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者，按综合成绩排名依次等额递补。
六、公示根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报医院党委会审定，在湖南中医药大学第二附属医院官方网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，实行试用期。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位合同制人员同等待遇。咨询电话：[phone]（医院组织与人力资源部）举报电话：[phone]（医院纪检监察办公室）
湖南中医药大学第二附属医院2020年8月24日

---

来源：湖南中医药大学第二附属医院

网址：https://www.hunanzy.com/NewsDetail-5322.html

●热招推荐 ●

更多中南地区最新医院招聘信息

广东、河南、湖南、湖北、广西、海南

请关注：中南地区医护招聘

点击“阅读全文”，查阅更多招聘信息